Dispositif 100 chances 100 emplois : Sas de préparation à l’intégration en entreprise pour les jeunes (18-30 ans)
Acheteur : CA Evreux Portes de Normandie
Contrat notifié le 13 mars 2024 pour 46 mois · Procédure adaptée
- Publication estimée
- août – novembre 2027
- Échéance
- 13 janv. 2028
- Montant précédent
- 52 k€
- Offres reçues
- 2
Probabilité de remise en concurrence, mesurée sur 14 704 contrats comparables.
- Notification estimée
- janvier 2028
- Durée précédente
- 46 mois
- Code CPV
- 79611000
Gratuit, sans carte bancaire.
Contact acheteur
Nom, téléphone et e-mail du service qui a publié les derniers appels d’offres.
Voir le contact gratuitementDonnées publiées par l’acheteur (DECP et BOAMP). Les dates de publication sont des estimations statistiques : voir la méthode.
Ce contrat est en cours chez Semafor Conseil en Ressources Humaines jusqu’au 13 janv. 2028. L’acheteur devrait publier le nouvel appel d’offres sur la période août – novembre 2027 : le cahier des charges et les pièces à fournir ne seront disponibles qu’à ce moment-là. D’ici là : suivez ce marché pour être alerté à la parution, et présentez-vous à l’acheteur (contact ci-contre) pour comprendre ses besoins avant vos concurrents.
Calendrier
Fenêtre estimée de publication de l’appel d’offres
Signaux d’opportunité
Comment sont-ils calculés ?- Concurrence faible
Seulement 2 offres reçues lors de la dernière consultation.
- Acheteur ouvert
Cet acheteur a changé de titulaire dans 81 % de ses 59 renouvellements observés.
Titulaire sortant
Dans ce secteur, le titulaire sortant n’est reconduit que dans 40 % des renouvellements.
Historique sur ce besoin
2 autres contrats : besoin récurrent-
98 k€
SAS de préparation à l’integration en entreprisepour les jeunes 18-30 ans
-
52 k€
Dispositif 100 chances 100 emplois : Sas de préparation à l’intégration en entreprise pour les jeunes (18-30 ans) contrat actuel
-
33 k€
Dans le cadre du dispositif 100 chances 100 emplois, confier à un prestataire la gestion et l’animation de SAS de mobilisation et de sélection pour les demandeurs d’emploi du territoire d’EPN, pour les années 2021,2022 et 2023.
Que faire maintenant ?
- Prenez contact avec le service achats de CA Evreux Portes de Normandie avant la publication. Le sourçage est expressément autorisé par l’article R2111-1 du Code de la commande publique.
- Comprenez ce qui ne va pas avec le contrat actuel : délais, qualité, prix, couverture géographique. C’est votre angle d’attaque.
- Présentez une innovation ou une variante que l’acheteur pourra intégrer à son futur cahier des charges.
- Préparez votre dossier administratif (DC1, DC2, attestations, références) pour être prêt le jour J.