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Le présent accord-cadre, conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat au titre de l’article L. 2113-2, 2° du Code (mode dit « intermédiaire ») a pour objet d’établir les termes et conditions de passation des bons de commandes portant sur : • des prestations de de mise à disposition de personnel intérimaire ; • des prestations de placement de personnel à court terme. Le détail des prestations et les spécifications techniques attendues sont précisés au CCTP. L’accord-cadre est conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « intermédiaire » au sens de l’article L. 2113-2-2° du Code, au profit des Bénéficiaires Potentiels dont les listes sont annexées au cahier des clauses administratives particulières (CCAP). - Prestation de travail temporaire et de placement pour les IBODES et les IDE spécialisés Bloc Opératoire - Ile de France

Acheteur : Reseau des Acheteurs Hospitaliers

Contrat notifié le 3 mai 2024 pour 48 mois · Procédure adaptée

Publication estimée
novembre 2027 – mars 2028
Échéance
3 mai 2028
Montant précédent
9 M€
Offres reçues
13
Très probable

Probabilité de remise en concurrence, mesurée sur 14 706 contrats comparables.

Notification estimée
avril 2028
Durée précédente
48 mois
Code CPV
79620000
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Titulaire sortant

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  1. Le présent accord-cadre, conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat au titre de l’article L. 2113-2, 2° du Code (mode dit « intermédiaire ») a pour objet d’établir les termes et conditions de passation des bons de commandes portant sur : • des prestations de de mise à disposition de personnel intérimaire ; • des prestations de placement de personnel à court terme. Le détail des prestations et les spécifications techniques attendues sont précisés au CCTP. L’accord-cadre est conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « intermédiaire » au sens de l’article L. 2113-2-2° du Code, au profit des Bénéficiaires Potentiels dont les listes sont annexées au cahier des clauses administratives particulières (CCAP). - Prestation de travail temporaire et de placement pour le personnel paramédical et médico-administratif hors métiers de la rééducation -Bourgogne Franche Comté, Centre Val de Loire, Pays de la Loire

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  2. Le présent accord-cadre, conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat au titre de l’article L. 2113-2, 2° du Code (mode dit « intermédiaire ») a pour objet d’établir les termes et conditions de passation des bons de commandes portant sur : • des prestations de de mise à disposition de personnel intérimaire ; • des prestations de placement de personnel à court terme. Le détail des prestations et les spécifications techniques attendues sont précisés au CCTP. L’accord-cadre est conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « intermédiaire » au sens de l’article L. 2113-2-2° du Code, au profit des Bénéficiaires Potentiels dont les listes sont annexées au cahier des clauses administratives particulières (CCAP). - Prestation de travail temporaire et de placement pour le personnel paramédical et médico-administratif hors métiers de la rééducation - Auvergne Rhone Alpes

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  3. Le présent accord-cadre, conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat au titre de l’article L. 2113-2, 2° du Code (mode dit « intermédiaire ») a pour objet d’établir les termes et conditions de passation des bons de commandes portant sur : • des prestations de de mise à disposition de personnel intérimaire ; • des prestations de placement de personnel à court terme. Le détail des prestations et les spécifications techniques attendues sont précisés au CCTP. L’accord-cadre est conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « intermédiaire » au sens de l’article L. 2113-2-2° du Code, au profit des Bénéficiaires Potentiels dont les listes sont annexées au cahier des clauses administratives particulières (CCAP). - Prestation de travail temporaire et de placement pour le personnel paramédical et médico-administratif hors métiers de la rééducation - Grand Est et Hauts de France

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  4. Le présent accord-cadre, conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat au titre de l’article L. 2113-2, 2° du Code (mode dit « intermédiaire ») a pour objet d’établir les termes et conditions de passation des bons de commandes portant sur : • des prestations de de mise à disposition de personnel intérimaire ; • des prestations de placement de personnel à court terme. Le détail des prestations et les spécifications techniques attendues sont précisés au CCTP. L’accord-cadre est conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « intermédiaire » au sens de l’article L. 2113-2-2° du Code, au profit des Bénéficiaires Potentiels dont les listes sont annexées au cahier des clauses administratives particulières (CCAP). - Prestation de travail temporaire et de placement pour le personnel paramédical et médico-administratif hors métiers de la rééducation -Bourgogne Franche Comté, Centre Val de Loire, Pays de la Loire

    Staffmatch France 25 · 48 mois · 10 offres

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  5. Le présent accord-cadre, conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat au titre de l’article L. 2113-2, 2° du Code (mode dit « intermédiaire ») a pour objet d’établir les termes et conditions de passation des bons de commandes portant sur : • des prestations de de mise à disposition de personnel intérimaire ; • des prestations de placement de personnel à court terme. Le détail des prestations et les spécifications techniques attendues sont précisés au CCTP. L’accord-cadre est conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « intermédiaire » au sens de l’article L. 2113-2-2° du Code, au profit des Bénéficiaires Potentiels dont les listes sont annexées au cahier des clauses administratives particulières (CCAP). - Prestation de travail temporaire et de placement pour le personnel paramédical et médico-administratif hors métiers de la rééducation - Auvergne Rhone Alpes

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  6. Le présent accord-cadre, conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat au titre de l’article L. 2113-2, 2° du Code (mode dit « intermédiaire ») a pour objet d’établir les termes et conditions de passation des bons de commandes portant sur : • des prestations de de mise à disposition de personnel intérimaire ; • des prestations de placement de personnel à court terme. Le détail des prestations et les spécifications techniques attendues sont précisés au CCTP. L’accord-cadre est conclu par le Resah agissant en tant que centrale d’achat « intermédiaire » au sens de l’article L. 2113-2-2° du Code, au profit des Bénéficiaires Potentiels dont les listes sont annexées au cahier des clauses administratives particulières (CCAP). - Prestation de travail temporaire et de placement pour le personnel paramédical et médico-administratif hors métiers de la rééducation - Grand Est et Hauts de France

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  9. Lot 2 - Prestation de travail temporaire et de placement personnel paramédical et médico-administratif hors IBODE et IDE spécial. Bloc Opé., IADE, et masseur kiné. Départ. 78 et 91

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  10. Lot 4 - Prestation de travail temporaire et de placement pour les IBODES et les IDE spécialisés Bloc Opératoire Départements 75, 77,78, 91, 92, 93, 94, 95

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  11. Lot 3 - Prestation de travail temporaire et de placement personnel paramédical et médico-administratif hors IBODE et IDE spécial. Bloc Opé., IADE, et masseur kiné. Départ. 77

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  12. Lot 5 - Prestation de travail temporaire et de placement pour les IADES Départements 75, 77,78, 91, 92, 93, 94, 95

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  13. Lot 1 - Prestation de travail temporaire et de placement personnel paramédical et médico-administratif hors IBODE et IDE spécial. Bloc Opé., IADE, et masseur kiné. Départ. 75 92 93 94 95

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  14. Lot 6 - Prestation de travail temporaire et de placement pour les masseurs kinésithérapeute Départements 75, 77,78, 91, 92, 93, 94, 95

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  1. Prenez contact avec le service achats de Reseau des Acheteurs Hospitaliers avant la publication. Le sourçage est expressément autorisé par l’article R2111-1 du Code de la commande publique.
  2. Comprenez ce qui ne va pas avec le contrat actuel : délais, qualité, prix, couverture géographique. C’est votre angle d’attaque.
  3. Présentez une innovation ou une variante que l’acheteur pourra intégrer à son futur cahier des charges.
  4. Préparez votre dossier administratif (DC1, DC2, attestations, références) pour être prêt le jour J.

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