Dans 12 moisConseil, communication et sécuritéHaute-Vienne

Le présent marché a pour objet la gestion externalisée de la paie du personnel recruté en contrat d’engagement éducatif.

Acheteur : Agence de Services et de Paiement (Siege Asp Limoges)

Contrat notifié le 15 avr. 2024 pour 48 mois · Appel d'offres ouvert

Publication estimée
novembre 2027 – février 2028
Échéance
15 avr. 2028
Montant précédent
1,3 M€
Offres reçues
—
Très probable

Probabilité de remise en concurrence, mesurée sur 14 706 contrats comparables.

Notification estimée
avril 2028
Durée précédente
48 mois
Code CPV
79211000
Suivre ce marché

Gratuit, sans carte bancaire.

Contact acheteur

Nom, téléphone et e-mail du service qui a publié les derniers appels d’offres.

Voir le contact gratuitement
D’où vient cette fiche ?

Données publiées par l’acheteur (DECP et BOAMP). Les dates de publication sont des estimations statistiques : voir la méthode.

Pourquoi il n’y a pas encore de documents ?

Ce contrat est en cours chez Rossignol & Associes jusqu’au 15 avr. 2028. L’acheteur devrait publier le nouvel appel d’offres sur la période novembre 2027 – février 2028 : le cahier des charges et les pièces à fournir ne seront disponibles qu’à ce moment-là. D’ici là : suivez ce marché pour être alerté à la parution, et présentez-vous à l’acheteur (contact ci-contre) pour comprendre ses besoins avant vos concurrents.

Calendrier

Fenêtre estimée de publication de l’appel d’offres

Signaux d’opportunité

Comment sont-ils calculés ?
  • Acheteur ouvert

    Cet acheteur a changé de titulaire dans 78 % de ses 144 renouvellements observés.

Titulaire sortant

Dans ce secteur, le titulaire sortant n’est reconduit que dans 39 % des renouvellements.

Historique sur ce besoin

4 autres contrats : besoin récurrent
  1. Le présent marché a pour objet la gestion externalisée de la paie du personnel recruté en contrat d’engagement éducatif. contrat actuel

    Rossignol & Associes · 48 mois

    1,3 M€
  2. Externalisation de la gestion de la paie des personnels recrutés en contrat d’engagement éducatif

    Rossignol & Associes · 16 mois

    254 k€
  3. Externalisation de la gestion de la paie des personnels recrutés en contrat d’engagement éducatif

    Rossignol & Associes · 12 mois

    138 k€
  4. Externalisation de la gestion de la paie des personnels recrutés en contrat d’engagement éducatif

    Rossignol & Associes · 12 mois

    139 k€
  5. MP19-18-Renouvellement des droits d’usage de licences progiciel SIREPANET et modules connexes, ainsi que la réalisation de prestations de support et de maintenance et de prestations associées.

    Nexpublica France (Scetorg) · 29 mois

    388 k€

Que faire maintenant ?

  1. Prenez contact avec le service achats de Agence de Services et de Paiement (Siege Asp Limoges) avant la publication. Le sourçage est expressément autorisé par l’article R2111-1 du Code de la commande publique.
  2. Comprenez ce qui ne va pas avec le contrat actuel : délais, qualité, prix, couverture géographique. C’est votre angle d’attaque.
  3. Présentez une innovation ou une variante que l’acheteur pourra intégrer à son futur cahier des charges.
  4. Préparez votre dossier administratif (DC1, DC2, attestations, références) pour être prêt le jour J.

Lire notre guide complet du sourçage →

Marchés similaires à renouveler