Le présent marché a pour objet la réalisation, pour les besoins de la direction du développement des talents et des compétences - Management au sein de la DRH-RS, d’entretiens d’évaluation des agents de Pôle emploi intégrant le dispositif d’accès au manag
Acheteur : France Travail (Direction Generale)
Contrat notifié le 12 mai 2023 pour 48 mois · Appel d'offres ouvert
- Publication estimée
- décembre 2026 – mars 2027
- Échéance
- 12 mai 2027
- Montant précédent
- 98 k€
- Offres reçues
- —
Probabilité de remise en concurrence, mesurée sur 14 704 contrats comparables.
- Notification estimée
- avril 2027
- Durée précédente
- 48 mois
- Code CPV
- 79414000
Gratuit, sans carte bancaire.
Contact acheteur
Nom, téléphone et e-mail du service qui a publié les derniers appels d’offres.
Voir le contact gratuitementDonnées publiées par l’acheteur (DECP et BOAMP). Les dates de publication sont des estimations statistiques : voir la méthode.
Ce contrat est en cours chez Oasys Paris jusqu’au 12 mai 2027. L’acheteur devrait publier le nouvel appel d’offres sur la période décembre 2026 – mars 2027 : le cahier des charges et les pièces à fournir ne seront disponibles qu’à ce moment-là. D’ici là : suivez ce marché pour être alerté à la parution, et présentez-vous à l’acheteur (contact ci-contre) pour comprendre ses besoins avant vos concurrents.
Calendrier
Fenêtre estimée de publication de l’appel d’offres
Signaux d’opportunité
Comment sont-ils calculés ?- Acheteur ouvert
Cet acheteur a changé de titulaire dans 64 % de ses 179 renouvellements observés.
- Achète local
75 % de ses marchés vont à des entreprises situées à moins de 50 km.
Titulaire sortant
Dans ce secteur, le titulaire sortant n’est reconduit que dans 40 % des renouvellements.
Historique sur ce besoin
7 autres contrats : besoin récurrent-
98 k€
Le présent marché a pour objet la réalisation, pour les besoins de la direction du développement des talents et des compétences - Management au sein de la DRH-RS, d’entretiens d’évaluation des agents de Pôle emploi intégrant le dispositif d’accès au manag contrat actuel
-
36 k€
Mission d’accompagnement de la DRHRS de Pôle emploi dans l’organisation et les orientations 2023/2024 de la démarche Performance Parla Confiance
-
139 k€
Marché de prestation ayant pour objet l’élaboration d’un dispositif de recrutement et de détection de potentiel pour les fonctions support
-
81 k€
Marché public ayant pour objet l’appui méthodologique et l’accompagnement à la transformation de Pôle emploi - Appui méthodologique à la mise en place de cercles pour la transformation de Pôle emploi
-
48 k€
Marché public ayant pour objet l’appui méthodologique et l’accompagnement à la transformation de Pôle emploi - Accompagnement à l’élaboration d’outils et d’actions pour la facilitation (dont facilitation graphique)
-
139 k€
Marché de prestations intellectuelles ayant pour objet la conduite d’entretiens de détection de potentiel
-
39 k€
Accompagnement à la construction de l’auto-diagnostic des compétences RH
-
100 k€
Marché de prestation d’expertise en ressources humaines
Que faire maintenant ?
- Prenez contact avec le service achats de France Travail (Direction Generale) avant la publication. Le sourçage est expressément autorisé par l’article R2111-1 du Code de la commande publique.
- Comprenez ce qui ne va pas avec le contrat actuel : délais, qualité, prix, couverture géographique. C’est votre angle d’attaque.
- Présentez une innovation ou une variante que l’acheteur pourra intégrer à son futur cahier des charges.
- Préparez votre dossier administratif (DC1, DC2, attestations, références) pour être prêt le jour J.