Idéal pour le sourçageBanque et assuranceSeine-Saint-Denis

Prestations de protection sociale complémentaire santé et de prévoyance pour les salariés et anciens salariés du groupe Afpa

Acheteur : Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes

Contrat notifié le 4 nov. 2022 pour 60 mois · Appel d'offres ouvert

Publication estimée
mai – septembre 2027
Échéance
4 nov. 2027
Montant précédent
105 M€
Offres reçues
—
Possible

Probabilité de remise en concurrence, mesurée sur 4 319 contrats comparables.

Notification estimée
octobre 2027
Durée précédente
60 mois
Code CPV
66510000
Suivre ce marché

Gratuit, sans carte bancaire.

D’où vient cette fiche ?

Données publiées par l’acheteur (DECP et BOAMP). Les dates de publication sont des estimations statistiques : voir la méthode.

Pourquoi il n’y a pas encore de documents ?

Ce contrat est en cours chez Ass Prevoyance General Interprof Salarie jusqu’au 4 nov. 2027. L’acheteur devrait publier le nouvel appel d’offres sur la période mai – septembre 2027 : le cahier des charges et les pièces à fournir ne seront disponibles qu’à ce moment-là. D’ici là : suivez ce marché pour être alerté à la parution, et présentez-vous à l’acheteur pour comprendre ses besoins avant vos concurrents.

Calendrier

Fenêtre estimée de publication de l’appel d’offres

Signaux d’opportunité

Comment sont-ils calculés ?
  • Acheteur ouvert

    Cet acheteur a changé de titulaire dans 61 % de ses 146 renouvellements observés.

Titulaire sortant

Dans ce secteur, le titulaire sortant n’est reconduit que dans 43 % des renouvellements.

Historique sur ce besoin

Premier contrat connu
  1. Prestations de protection sociale complémentaire santé et de prévoyance pour les salariés et anciens salariés du groupe Afpa contrat actuel

    Ass Prevoyance General Interprof Salarie · 60 mois

    105 M€

Que faire maintenant ?

  1. Prenez contact avec le service achats de Agence Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes avant la publication. Le sourçage est expressément autorisé par l’article R2111-1 du Code de la commande publique.
  2. Comprenez ce qui ne va pas avec le contrat actuel : délais, qualité, prix, couverture géographique. C’est votre angle d’attaque.
  3. Présentez une innovation ou une variante que l’acheteur pourra intégrer à son futur cahier des charges.
  4. Préparez votre dossier administratif (DC1, DC2, attestations, références) pour être prêt le jour J.

Lire notre guide complet du sourçage →

Marchés similaires à renouveler