Recrutement par approche directe et par recrutement externalisé - Recrutement par approche directe d’experts de la famille « support d’entreprise »
Acheteur : Caisse des Depots et Consignations
Contrat notifié le 4 juil. 2024 pour 48 mois · Appel d'offres ouvert
- Publication estimée
- janvier – mai 2028
- Échéance
- 4 juil. 2028
- Montant précédent
- 620 k€
- Offres reçues
- 20
Probabilité de remise en concurrence, mesurée sur 14 704 contrats comparables.
- Notification estimée
- juin 2028
- Durée précédente
- 48 mois
- Code CPV
- 79600000
Gratuit, sans carte bancaire.
Contact acheteur
Nom, téléphone et e-mail du service qui a publié les derniers appels d’offres.
Voir le contact gratuitementDonnées publiées par l’acheteur (DECP et BOAMP). Les dates de publication sont des estimations statistiques : voir la méthode.
Ce contrat est en cours chez Actual Talent Rpo & Recrutement (Talentpeople le Recrutement Autrement !) jusqu’au 4 juil. 2028. L’acheteur devrait publier le nouvel appel d’offres sur la période janvier – mai 2028 : le cahier des charges et les pièces à fournir ne seront disponibles qu’à ce moment-là. D’ici là : suivez ce marché pour être alerté à la parution, et présentez-vous à l’acheteur (contact ci-contre) pour comprendre ses besoins avant vos concurrents.
Calendrier
Fenêtre estimée de publication de l’appel d’offres
Signaux d’opportunité
Comment sont-ils calculés ?- Acheteur ouvert
Cet acheteur a changé de titulaire dans 60 % de ses 1516 renouvellements observés.
- Achète local
84 % de ses marchés vont à des entreprises situées à moins de 50 km.
Titulaire sortant
Dans ce secteur, le titulaire sortant n’est reconduit que dans 40 % des renouvellements.
Historique sur ce besoin
15 autres contrats : besoin récurrent-
754 k€
Recrutement par approche directe et par recrutement externalisé - Recrutement par approche direct et/ou par recrutement externalisé de specialiste de tout niveau d’expérience dans le secteur informatique
-
1,2 M€
Recrutement par approche directe et par recrutement externalisé - Recrutement par approche direct et/ou par recrutement externalisé de specialiste de tout niveau d’expérience dans le secteur informatique
-
1,1 M€
Recrutement par approche directe et par recrutement externalisé - Recrutement par approche direct et/ou par recrutement externalisé de specialiste de tout niveau d’expérience dans le secteur informatique
-
404 k€
Recrutement par approche directe et par recrutement externalisé - Recrutement par approche directe d’experts de la famille « support d’entreprise »
-
620 k€
Recrutement par approche directe et par recrutement externalisé - Recrutement par approche directe d’experts de la famille « support d’entreprise » contrat actuel
-
—
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de cadres dirigeants
-
379 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de cadres expérimentés spécialisés sur des métiers relevant de différents secteurs d’expertise
-
468 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de cadres expérimentés spécialisés sur des métiers relevant de différents secteurs d’expertise
-
460 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de cadres expérimentés spécialisés sur des métiers relevant de différents secteurs d’expertise
-
326 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de fonctionnaires
-
518 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement au succès de cadres expérimentés, spécialisés sur des métiers relevant de différents secteurs d’expertise
-
508 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de cadres expérimentés spécialisés sur des métiers relevant de différents secteurs d’expertise
-
346 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de fonctionnaires
-
368 k€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de cadres expérimentés spécialisés sur des métiers relevant de différents secteurs d’expertise
-
1,4 M€
Prestations de recrutements externes et de diffusion d’annonces - Recrutement par approche directe de cadres dirigeants
-
50 k€
recrutement pour un membre du COMEX de la BDT
Que faire maintenant ?
- Prenez contact avec le service achats de Caisse des Depots et Consignations avant la publication. Le sourçage est expressément autorisé par l’article R2111-1 du Code de la commande publique.
- Comprenez ce qui ne va pas avec le contrat actuel : délais, qualité, prix, couverture géographique. C’est votre angle d’attaque.
- Présentez une innovation ou une variante que l’acheteur pourra intégrer à son futur cahier des charges.
- Préparez votre dossier administratif (DC1, DC2, attestations, références) pour être prêt le jour J.