Recruter à l’heure de l’IAG - MS2 à l’accord-cadre Gestion des ressources humaines
Acheteur : Ecole Nationale Superieure de Securite Sociale
Contrat notifié le 30 juin 2026 pour 18 mois · Procédure adaptée
- Publication estimée
- juin – octobre 2027
- Échéance
- 30 déc. 2027
- Montant précédent
- 50 k€
- Offres reçues
- 1
Date limite de réponse : 18 nov. 2026. Accompagnement au Développement du Potentiel Managérial - Promotions 66-67-68
Probabilité de remise en concurrence, mesurée sur 3 053 contrats comparables.
- Notification estimée
- novembre 2027
- Durée précédente
- 18 mois
- Code CPV
- 80500000
Gratuit, sans carte bancaire.
Contact acheteur
Nom, téléphone et e-mail du service qui a publié les derniers appels d’offres.
Voir le contact gratuitementDonnées publiées par l’acheteur (DECP et BOAMP). Les dates de publication sont des estimations statistiques : voir la méthode.
Calendrier
Fenêtre estimée de publication de l’appel d’offres
Signaux d’opportunité
Comment sont-ils calculés ?- Appel d’offres publié
L’appel d’offres est paru le 19 oct. 2026, réponse avant le 18 nov. 2026.
- Concurrence faible
Seulement 1 offre reçue lors de la dernière consultation.
- Favorable aux PME
87 % de ses marchés sont attribués à des PME.
Titulaire sortant
Dans ce secteur, le titulaire sortant n’est reconduit que dans 35 % des renouvellements.
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Que faire maintenant ?
- Prenez contact avec le service achats de Ecole Nationale Superieure de Securite Sociale avant la publication. Le sourçage est expressément autorisé par l’article R2111-1 du Code de la commande publique.
- Comprenez ce qui ne va pas avec le contrat actuel : délais, qualité, prix, couverture géographique. C’est votre angle d’attaque.
- Présentez une innovation ou une variante que l’acheteur pourra intégrer à son futur cahier des charges.
- Préparez votre dossier administratif (DC1, DC2, attestations, références) pour être prêt le jour J.