Pro Sensia (Pro Avancia) : marchés publics
2 marchés publics remportés depuis 2018, pour 430 k€. 0 contrat arrive à échéance prochainement.
C’est votre entreprise ? Vos concurrents voient ces échéances. Anticipez les renouvellements pour défendre vos contrats, et repérez ceux des autres. Créer mon radar gratuit
Contrats qui arrivent à échéance
Aucune échéance
Aucun contrat récurrent de cette entreprise n’arrive à échéance dans les 24 prochains mois.
Principaux clients publics
- Departement de la Loire-Atlantique1 marchés · 210 k€
- Centre National de la Fonction Publique Territoriale1 marchés · 220 k€
Derniers marchés remportés
-
220 k€
Réalisation d’actions de formation pour la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (A3B), le pilotage RH et l’accompagnement à l’élaboration du plan de formation des collectivités pour la Délégation Pays de la Loire du CNFPT
-
210 k€
L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs·euses. Dans le cadre du schéma directeur prévention et santé au travail mis en place en juillet 2024, la démarche de prévention des risques psycho-sociaux occupe une place centrale. Cette organisation traduit la volonté du département de développer la prévention primaire au niveau de l’organisation du travail. Concernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau secondaire, le Département propose déjà plusieurs types d’accompagnement d’équipe, dont l’accompagnement des équipes en crise qui fait suite à un fait déclencheur grave. Concernant la prévention des risques psychosociaux pour le niveau tertiaire, plusieurs dispositifs existent : une cellule d’écoute psychologique externe, un numéro de signalement 1644 (numéro interne dédié aux agent·es se sentant victimes de discrimination, violences sexistes ou sexuelles ou de harcèlemen...